by Admin | 5 Jun 2015 | Kegiatan
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Jumat, 5 Juni 2015 bertempat di aula kaloka BKD Kota Salatiga dilaksanakan sosialisasi Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015. Acara tersebut dihadiri oleh para pengelola kepegawaian SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Dalam sosialisasi tersebut disampaikan presentasi mengenai mekanisme pelaksanaan kegiatan Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015 oleh Kabid Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai bapak SURYANTO, S.H.
Pemilihan PNS Berprestasi merupakan kegiatan 2 tahunan yang diadakan oleh Pemerintah Kota Salatiga bertujuan meningkatkan kesejahteraan PNS dengan memberikan penghargaan kepada PNS yang terpilih. Diharapkan dengan penghargaan tersebut dapat meningkatkan motivasi dan prestasi kerja PNS bersangkutan sehingga dapat menjadi contoh bagi PNS yang lain. Hasil penilaian dalam Pemilihan PNS Berprestasi juga dapat dipakai sebagai bahan dalam pengambilan keputusan yang digunakan untuk promosi dan mengukur kesuksesan dalam pekerjaan.
Calon pemenang Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015 akan dipilih dan dinilai secara berjenjang dimulai dari tingkat SKPD masing-masing dengan menggunakan indikator penilaian yang telah ditentukan dilanjutkan seleksi tingkat kota yang terdiri dari seleksi administrasi, tahap penyisihan dengan tes kompetensi dasar, dan tahap final. Pada tahap final peserta yang lolos diuji dengan tes praktek dan wawancara untuk kategori golongan II dan pembuatan serta presentasi karya tulis untuk golongan III.
Dalam acara sosialisasi tersebut juga disampaikan pengarahan oleh Inspektur Kota Salatiga ibu NIKEN LIDIASTUTI, SH, MH. selaku anggota Tim Penguji Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015. Inspektur Kota Salatiga meminta agar para pengelola kepegawaian SKPD benar-benar selektif dalam memilih PNS di lingkungannya yang akan dikirim mengikuti ajang Pemilihan PNS Berprestasi karena para peserta merupakan cerminan dari kader penerus di Pemerintah Kota Salatiga.
Materi presentasi sosialisasi PNS Berprestasi 2015 dapat diunduh pada tautan di bawah ini :
[wpba-attachment-list]
[spoiler title=’Foto Sosialisasi PNS Berprestasi’ collapse_link=’true’]
[/spoiler]
by Bidang Diklat | 19 May 2015 | Informasi, Kegiatan
Pada hari Senin, 4 Mei 2015 bertempat di Aula BKD Kota Salatiga diselenggarakan Upacara Pembukaan Diklat Teknis Analisis Jabatan Tingkat Lanjutan. Kegiatan dibuka secara Resmi oleh Wakil Walikota Salatiga Bapak Muh. Haris, SS, M.Si dengan didampingi oleh Asisten Administrasi Sekda Ibu Sri Wityowati, SE dan Kepala BKD Kota Salatiga Bapak Adhi Isnanto serta dihadiri tamu undangan dari SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Diklat ini terselenggara atas kerjasama Pemkot Salatiga yang dalam hal ini BKD Kota Salatig dengan BKN Regional I Yogyakarta, Biro Organisasi dan Kepegawaian Provinsi Jawa Tengah serta dari Internal Pemkot Salatiga yaitu Bagian Organisasi dan Kepegawaian Setda Kota Salatiga.
Diklat ini dilaksanakan dari tanggal 4-19 Mei 2015 selama 10 (sepuluh) hari kerja dan diikuti sebanyak 40 (empat puluh) peserta PNS di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga.
Dasar hukum penyelenggaraan diklat ini adalah sebagai berikut :
- Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil;
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 4 Tahun 2005 tentang Pedoman Analisis Jabatan di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah
- Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/75/M.PAN/2004 tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja;
- Peraturan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan;
- Peraturan Walikota Salatiga Nomor 44 Tahun 2014 tentang Pedoman Pelaksanaan dan Pertanggungjawaban Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015;
- Peraturan Walikota Salatiga Nomor 45 Tahun 2014 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015;
Adapun tujuan diklat yaitu :
Meningkatkan kemampuan dan profesionalisme Tim Analis Jabatan Tingkat Dasar Kota Salatiga yang bertugas menganalisis jabatan dalam penyusunan, tugas pokok fungsi dan uraian tugas, serta menyusun kebutuhan formasi berdasarkan analisis beban kerja.
Dalam diklat ini peserta dapat dinyatakan lulus apabila mendapat nilai serendah-rendahnya = 65 dan behak mendapatkan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPL). Sedangkan peserta yang mendapatkan nilai kurang dari 65 dinyatakan tidak lulus dan hanya mendapatkan Surat Keterangan telah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan.
Acara ditutup oleh Sekretaris BKD Kota Salatiga Ibu Sri Silvia Safitri, SH mewakili Kepala BKD dan didampingi oleh Kabid Diklat Bapak Sutopo, SE. Dalam pnyelenggaraan kali ini seluruh peserta dinyatakan lulus dan berhak mendapatkan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan
by Admin | 30 Apr 2015 | Kegiatan
Pada hari Senin, 27 April 2015 telah diselenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan XL. Bertempat di Komplek Widya Graha LP3S Sinode Salatiga Jl. Soekarno Hatta No. 10 Salatiga, kegiatan ini dibuka oleh Walikota Salatiga Bapak Yulianto, SE, MM. Kegiatan tersebut diselenggarakan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah bekerjasama dengan Pemerintah Kota Salatiga. Diklat Kepemimpinan IV Angkatan XL ini diikuti oleh 30 orang peserta Pejabat Eselon IV yang berasal dari SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga.
Diklat Kepemimpinan IV Angkatan XL dilaksanakan tanggal 26 April 2015 dan direncanakan selesai tanggal 10 Agustus 2015 dengan ketentuan:
• 26 April s/d 8 Mei 2015 : In Class
• 9 April s/d 17 Mei 2015 : Off Class
• 18 Mei s/d 5 Juni 2015 : In Class
• 6 Juni s/d 4 Agustus 2015 : Off Class
• 5 s/d 10 Agustus 2015 : In Class
Kurikulum Diklat Kepemimpinan IV sejumlah 372 jam pelajaran, meliputi Tahap Diagnosa Kebutuhan Perubahan; Tahap Taking Ownership (Breakthrough I); Tahap Merancang Perubahan; Tahap Laboratorium Kepemimpinan (Breakthrough II); dan Tahap Evaluasi. Sedangkan tenaga Kediklatan untuk kegiatan ini terdiri dari Tenaga Pengajar yang meliputi widyaiswara, pakar, praktisi dan nara sumber lainnya yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam mengelola perubahan; Mentor dan coach; Pengelola dan Penyelenggara Lembaga Diklat Pemerintah; dan DENPOM IV/3 Kota Salatiga.
Peserta Diklat Kepemimpinan IV Angkatan XL ini akan dinyatakan lulus apabila berhasil mengimplementasikan proyek perubahan yang dinyatakan telah memiliki kompetensi kepemimpinan operasional. Kepada semua peserta yang dinyatakan lulus akan diberikan penghargaan berupa Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP) sedangkan untuk peserta yang tidak lulus akan diberikan surat keterangan telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat IV.
by Admin | 30 Apr 2015 | Kegiatan
SALATIGA, Selasa 28 April 2015 bertempat di Aula Kaloka Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga telah dilaksanakan Pembinaan dan Verifikasi Kenaikan Gaji Berkala (KGB), dengan mengundang para Pengelola Kepegawaian SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Pada kesempatan itu pula Badan Kepegawaian Daerah mempresentasikan uji coba layanan kepegawaian berupa E-KGB. Adapn tujuan dari E-KGB adalah untuk meningkatkan mutu layanan kepegawaian khususnya dalam hal Kenaikan Gaji Berkala (KGB).
[spoiler title=’Foto’ collapse_link=’true’]
[/spoiler]
by Bidang Diklat | 3 Mar 2015 | Kegiatan
Pada hari Senin, 2 Maret 2015, Pemerintah Kota Salatiga melalui BKD Kota Salatiga mengadakan kegiatan Diklat Teknis Pengelolaan Kearsipan bagi PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga Tahun Tahun 2015. Kegiatan ini dilaksanakan di Aula Kaloka BKD Salatiga selama 3 (tiga) hari kerja terbagi dalam 3 (tiga) angkatan, yaitu :
– Angkatan I : 2 s/d 4 Maret 2015 untuk pengelola kearsipan dari SKPD dan sebagian Kelurahan di Kota Salatiga
– Angkatan II : 5 s/d 9 Maret 2015 untuk pengelola kearsipan dari Kelurahan dan Kecamatan serta pengelola kearsipan Sekolah SMP/SMAN/SMKN
– Angkatan III : 10 s/d 12 Maret 2015 untuk pengelola kearsipan Sekolah SD se Kota Salatiga
masing-masing angkatan diikuti oleh 40 (empat puluh) orang.
Narasumber/Pengajar Diklat Teknis ini dari Badan Arsip dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah dan Pejabat dari Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Salatiga dengan materi Diklat sebanyak 31 jam pelajaran, disusun berdasarkan kebutuhan dalam upaya meningkatkan kapasitas dalam pengelolaan kearsipan secara optimal.
Kegiatan dibuka oleh Walikota Salatiga Bapak Yuliyanto, SE, MM didampingi oleh Asisten Administrasi Sekda Kota Salatiga Sri Wityowati, SE dan Kepala BKD Kota Salatiga Bapak Adhi Isnanto, S.Sos, M.Si serta dihadiri oleh Kepala SKPD, Kepala UTPD Disdikpora, Kepala Sekolah SMP/SMA/SMK di Kota Salatiga.
Dalam sambutan pengarahan Bapak Walikota dijelaskan bahwa Penyelenggaraan kearsipan di Pemerintah Kota menjadi tanggungjawab Pemerintah Kota dan dilaksanakan oleh lembaga kearsipan Kota. Kebijakan kearsipan meliputi bidang : pembinaan, pengelolaan arsip, pengembangan SDM, sarana prasarana, perlindungan dan penyelamatan arsip, sosialisasi kearsipan, kerja sama dan pendanaan.
Secara konseptual pengelolaan arsip di Pemerintah Kota harus diarahkan untuk memberdayakan arsip sebagai tulang punggung manajemen modern dan pendayagunaan aparatur daerah. Dalam artian ini pengelolaan arsip di instansi Pemerintah Kota diarahkan agar arsip menjadi sumber informasi bagi manajemen atau decision maker. Kebijakan kearsipan diarahkan agar arsip dinamis dapat diberdayakan di instansi pencipta (Dinas, Badan, Kantor, Bagian, Kecamatan, Kelurahan dan lembaga pendidikan) sesuai sistem yang digariskan secara makro, serta pengelolaan arsip statis yang disentralisasikan ke Lembaga Kearsipan dapat dimanfaatkan untuk kepentingan hidup kebangsaan. Dalam hal ini arsip statis diarahkan agar dapat diakses secara luas dengan standar teknis yang dikembangkan secara nasional.
Secara operasional kebijakan kearsipan di Pemerintah Kota diatur selaras dan terpadu dengan kebijakan makro. Hubungan antara SKPD dengan lembaga kearsipan dilakukan secara teknis koordinatif. Untuk itu diperlukan rumusan visi, misi, dan strategi di bidang kearsipan Pemerintah Kota yang mampu mengantisipasi perkembangan jaman secara komprehensif.
Kebijakan kearsipan di Pemerintah Kota Salatiga diarahkan untuk memberi perhatian pada masalah pengelolaan arsip yang menjadi tanggungjawabnya. Untuk itu perlu dilakukan langkah-langkah :
1. Memberikan dorongan agar setiap SKPD dilingkungan Pemerintah Kota Salatiga dapat melaksanakan tata kearsipan secara benar sehingga berdayaguna dan berhasil guna.
2. Mengembangkan kerjasama dan koordinasi, baik internal maupun dengan lembaga lain untuk peningkatan profesionalitas bagi praktisi di bidang kearsipan.
3. Mengembangkan pelaksanaan manajemen kearsipan melalui penyelenggaraan apresiasi kearsipan, penyuluhan, diklat, bintek, pameran, seminar dan sebagainya.
4. Mengembangkan pengawasan dan monitoring tata kearsipan dilingkungan Pemerintah Kota Salatiga.
(more…)
by Admin | 23 Feb 2015 | Kegiatan
PENYERAHAN SK WALIKOTA SALATIGA TERMASUK PALING CEPAT ADANYA PENGANGKATAN CPNS FORMASI ASN TAHUN 2014
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/5251/M.PAN-RB/12/2014 Hal Penyampaian Daftar Nilai TKD Hasil Seleksi CPNS Tahun 2014 dan Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 003/U-14/JT/2015,Keputusan Walikota Salatiga Nomor 810/510/2014 tentang Peserta Tes Yang Diterima Pada Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Salatiga Formasi Aparatur Sipil Negara Tahun 2014.
Pengumuman dan Pendaftaran dimulai dengan Kegiatan seleksi CPNS pengumuman yang dilaksanakan pada tanggal 10 s.d 23 September 2014 dan pendaftaran dimulai tanggal 11 s.d 23 September 2014 yang lalu, dengan menggunakan media internet /online, jumlah pelamar yang melakukan pendaftaran online sebanyak 1.641 orang dan Jumlah pelamar yang memgirim berkas sebanyak 1.467 orang setelah diadakan seleksi Administrasi yang dilaksanakan pada tanggal 11 s.d 26 September 2014, dengan hasil yang dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) sebanyak 1.231 dan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) sebanyak 236.
Pelaksanaan Test seleksi CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang difasilitasi oleh BKN dilaksanakan pada hari Kamis s.d Selasa tanggal 9 s.d 14 Oktober 2014 Lokasi di BKD Kota Salatiga.
Kelulusan seleksi CPNS dilaksanakan pada hari Rabu, tanggal 19 Des. 2014, melalui website dan Papan Pengumuman Pemerintah Kota Salatiga selanjutnya diberikan Pengarahan dan Pemberkasan pada hari Rabu s.d Jum’at, tanggal 29 s/d 31 Januari 2014, tempat Aula Kaloka BKD Kota Salatiga
Proses Usul Penetapan NIP dilaksanakan di Kantor Regional I BKN Yogyakarta sebanyak 54 orang, terdiri dari :
Tenaga Kesehatan : 3 orang, tenaga Teknis/Administrasi lainnya : 51 orang
Dengan Rincian Golongan sebagai berikut :
a. Golongan II/b : 1 orang
b. Golongan II/c : 29 orang
c. Golongan III/a : 23 orang
d. Golongan III/b : 1 orang
Dalam pelaksanaan pemberkasan terdapat satu orang yang mengundurkan diri yaitu dari formasi Penyuluh KB Pertama dengan Kualifikasi Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat, yang selanjutnya untuk penggantian oleh peserta rangking dibawahnya sampai saat ini masih dalam proses penetapan NIP.
Untuk penempatannya pada SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga, TMT Pengangkatan CPNS tanggal 1 Pebruari 2015 dan TMT Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) tanggal 1 Maret 2015. Sedangkan Penggajian Hak gaji CPNS 80 % dari gaji pokok Pegawai Negeri Sipil mulai berlaku yang bersangkutan secara nyata melaksanakan tugas. (more…)
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Jumat, 5 Juni 2015 bertempat di aula kaloka BKD Kota Salatiga dilaksanakan sosialisasi Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015. Acara tersebut dihadiri oleh para pengelola kepegawaian SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Dalam sosialisasi tersebut disampaikan presentasi mengenai mekanisme pelaksanaan kegiatan Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015 oleh Kabid Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai bapak SURYANTO, S.H.
