“Implementasi Rekrutmen ASN Berbasis Teknologi Informasi Pemerintah Kabupaten / Kota”
Kepala Badan Kepegawaian Negara
(Jakarta, 5 Juni 2015)
“Instansi Pengelola Manajemen Kepegawaian Terbaik”
Dalam Rangka Manajemen Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil di lingkungannya pada Tahun 2014
Kepala Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara
(Yogyakarta, 1 Juni 2015)
“ZERO TMS & BTL”
Dalam proses usul kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil di lingkungannya, sampai dengan batas akhir periode kenaikan pangkat, tidak terdapat berkas yang termasuk kategori Tidak Memenuhi Syarat (TMS) dan Bahan Tidak Lengkap (BTL) selama 5 (lima) periode berturut-turut dari tahun 2012 s.d 2014
Kepala Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara
(Yogyakarta, 29 Januari 2015)
Keberhasilan dalam melaksanakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2014 menggunakan metode Computer Assited Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara secara Cepat, Akuntabel dan Transparan serta bebas dari korupsi kolusi dan nepotisme dalam rangka mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang profesional dan bermartabat
Kepala Badan Kepegawaian Negara
(Jakarta, 16 Januari 2015)
Partisipasi Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2013 secara transparan, akuntabel, adil serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme, dengan metode Computer Assited Test (CAT), dalam rangka mendukung Reformasi Birokrasi
Kepala Badan Kepegawaian Negara
(Jakarta, 24 Desember 2013)
