Formulir Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Pegawai ASN Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015 yang telah disesuaikan dengan hasil Evaluasi Jabatan dapat diunduh pada tautan attachment dibawah ini.
Formulir Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Pegawai ASN Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015 dapat diunduh pada attachment dibawah ini :
Daftar Nama Jabatan Fungsional Umum dan Jabatan Fungsional Tertentu dari MENPAN-RB update terakhir 2014 dapat diunduh pada attachment dibawah ini
Foto oleh Bagian Humas Setda Kota Salatiga
SALATIGA, bkd.salatigakota.go.id – Dalam rangka penegakan disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga, pada tanggal 2 Januari 2015 BKD Kota Salatiga bersama Inspektorat, dan Satpol PP Kota Salatiga melakukan inspeksi mendadak atau sidak ke sejumlah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk melakukan pemantauan kehadiran PNS pasca libur nasional Tahun Baru 2014. Kegiatan tersebut dimulai pukul 07.00 WIB dari Komplek Perkantoran Jalan Pemuda No. 02 Salatiga.
Para petugas pemantau yang terbagi menjadi 3 tim ini menyebar dan melakukan sidak ke obyek yang telah ditentukan. Tim I yang dipimpin oleh Kepala BKD Kota Salatiga melakukan pemantauan ke BKD, Disdukcapil, BPPT dan PM, Disperindagkop dan UMKM, Disdikpora, dan Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah. Tim II yang dipimpin oleh Asisten I Sekda Kota Salatiga melakukan pemantauan ke Dinas Binamarga dan PSDA, Dinas Cipkataru, Dinsosnakertrans, Bapermasper, KB & KP, Dinas Kesehatan Kota, dan Kecamatan Sidomukti. Tim III yang dipimpin oleh Asisten II Sekda Kota Salatiga melakukan pemantauan ke Sekretariat Daerah, DPPKAD, Kesbangpol, Bappeda, Sekretariat DPRD, dan RSUD.
Dalam sidak tersebut dilakukan pengecekan daftar hadir (absensi) seluruh PNS di setiap SKPD yang dipantau selama sidak. Berdasarkan data hasil sidak, jumlah kehadiran dari seluruh SKPD yang dipantau mencapai 95, 16 %, bahkan di beberapa SKPD yang ditinjau tim sidak kehadiran pegawai ada yang 100%. Dari data hasil sidak diketahui pula terdapat 120 PNS yang tidak masuk kerja dengan rincian 42 izin, 11 sakit, 19 cuti, dan 48 tanpa keterangan. Bagi PNS yang terbukti tidak masuk kerja tanpa keterangan, akan dikenakan sanksi mulai dari teguran hingga pemecatan sesuai dengan Peraturan Pemerintahan (PP) No 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS. Secara keseluruhan hasil sidak menunjukan hasil positif, hal itu dapat dilihat dari jumlah PNS yang masuk kerja di hari pertama pasca libur nasional Tahun Baru 2015 mencapai 95 persen lebih di luar PNS guru yang masih menjalani libur akademik. (adm/bkd)
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Berdasar Surat Gubernur Jawa Tengah Nomor 810/464 tanggal 18 November 2014 perihal Permohonan Pegumuman Hasil Seleksi Pengadaan CPNS Secara Serentak Se-Jawa Tengah dan hasil Rapat Koordinasi disepakati bahwa pelaksanaan Pengumuman Hasil Seleksi CPNS Provinsi dan Kabupaten/Kota di Jawa Tengah secara serentak direncanakan pada tanggal 17 Desember 2014 atau selambatnya tanggal 19 Desember 2014.
Pengumuman Hasil Seleksi CPNS Pemerintah Kota Salatiga akan diinformasikan secara luas melalui papan pengumuman, website resmi Pemerintah Kota Salatiga: www.salatigakota.go.id, website resmi BKD Kota Salatiga: bkd.salatigakota.go.id, akun facebook resmi BKD Kota Salatiga dan akun twitter resmi BKD Kota Salatiga, pada tanggal 19 Desember 2014. (adm/bkd)
Pada hari ini 15 Oktober 2014, Pemerintah Kota Salatiga melalui BKD Kota Salatiga mengadakan kegiatan Diklat Teknis Analisis Jabatan Tingkat Dasar bagi PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2014. Kegiatan diikuti oleh 40 (empat puluh) orang staf potensial berpendidikan minimal D3 di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga dan berlangsung dari tanggal 15 s/d 27 Oktober 2014 bertempat di Aula Kaloka BKD Kota Salatiga. Kegiatan dibuka oleh Walikota Salatiga Bapak Yuliyanto, SE, MM didampingi oleh Kepala BKD Kota Salatiga Bapak Adhi Isnanto, S.Sos, M.Si serta dihadiri oleh perwakilan SKPD di lingkungan Pemkot Salatiga.
Kegiatan tersebut bertujuan menyiapkan kader Tim Analis Jabatan Tingkat Kota Salatiga yang bertugas menganalisis jabatan dalam penyusunan, tugas pokok fungsi dan uraian tugas, serta menyusun kebutuhan formasi berdasarkan analisis beban kerja. Pengajar berasal dari Pejabat di lingkungan Pemkot Kota Salatiga dan unsure dari Kantor BKN Regional I Yogyakarta. Materi Diklat sebanyak 119 jam pelajaran, disusun berdasarkan kebutuhan dalam upaya menyiapkan kader Tim Analis Jabatan Tingkat Kota Salatiga. (more…)
