by Admin | 16 Dec 2013 | Kegiatan
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Pada Pemilihan PNS Berprestasi tahun 2013 untuk kategori Golongan III pada tahap final peserta dengan 10 nilai terbaik pada tahap tes tertulis diwajibkan membuat karya tulis (makalah). Pembuatan karya tulis merupakan wahana bagi peserta dalam berlatih menuliskan ide-ide kreatif sebagai respon intelektual atas persoalan-persoalan aktual yang dihadapi oleh instansi peserta atau masyarakat. Ide tersebut seyogyanya unik, kreatif dan bermanfaat sehingga idealisasi PNS sebagai agen perubahan dapat menjadi kenyataan. Sebagai peserta pemilihan PNS Berprestasi, peserta diharapkan mampu mengungkapkan fakta-fakta sosial. Melalui pembuatan makalah level nalar peserta tidak hanya dituntut sampai sebatas mengekspos fakta tetapi juga harus mampu memberi atau menawarkan solusi. Dampak lain yang ingin dicapai melalui program ini ialah adanya diseminasi hasil kegiatan peserta yang mampu memberikan kontribusi terhadap kemajuan ilmu dan teknologi atau manfaat lain bagi instansi atau masyarakat.
Mekanisme penilaian Karya Tulis dilakukan dalam dua tahap yaitu penilaian Naskah dan penilaian Presentasi. Dalam penilaian Naskah karya tulis peserta dinilai dari berbagai aspek diantaranya format naskah, kreativitas gagasan, topik yang dikemukakan, data dan sumber informasi dan analisis, sintesis dan kesimpulan. Pada tahap Presentasi peserta dinilai dari aspek pemaparan, gagasan, dan diskusi. Dewan juri pada tahap ini terdiri dari Asisten Administrasi Sekda, Sri Wityowati, S.E., Kepala DPPKAD, Drs. Fakruroji, Kepala BKD, Adhi Isnanto, S.Sos., M.Si., Inspektur Pembantu Wilayah IV, Drs. Farid Hadi Prastowo dan Kabid. Statistik, Data, Pengendalian, dan Evaluasi pada Bappeda, Henni Mulyani, S.E., M.A.P., M.A. (more…)
by Admin | 29 Nov 2013 | Berita, Kegiatan
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Sebuah Institusi, dimanapun, dituntut untuk memiliki kinerja yang sempurna demi tercapainya tujuan dan itu bisa tercapai melalui tata kelola yang baik dari orang – orang yang berada di dalamnya, sehingga diperlukan orang – orang yang berkomitmen yang dengan itu diharapkan akan muncul orang – orang yang professional dan berprestasi dalam bidang kerjanya. Dengan demikian jika sebuah intitusi berisikan orang – orang yang berprestasi maka kinerja sebuah intstitusi akan mengikuti dengan sendirinya. Untuk itu penilaian prestasi kerja merupakan salah satu hal mendasar yang sangat mendukung terciptanya keadaan tersebut.
Pemerintah Pusat telah berusaha untuk mewujudkannya dengan lahirnya Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS. Berangkat dari itu, Pemerintah Kota Salatiga melalui Bidang Diklat BKD Kota Salatiga bekerjasama dengan Kantor Regional I BKN Daerah Istimewa Yogyakarta menyelenggarakan Workshop PP 46 Tahun 2011. Kegiatan berlangsung dari tanggal 4 November sampai dengan 15 November 2013 bertempat di Aula BKD Kota Salatiga untuk Angkatan I dan Ruang Bhineka Tunggal Ika, Gedung DPRD Kota Salatiga untuk Angkatan II, III, IV dan IV. Selain dalam rangka Sosialisasi PP 46 Tahun 2011 yang rencananya akan diberlakukan mulai Januari Tahun 2014, kegiatan tersebut juga bertujuan untuk lebih memberikan pemahaman PNS dalam proses penyusunan Sasaran Kerja Pegawai(SKP) berdasarkan Rencana Kerja Tahunan yang menunjang visi dan misi Pemerintah Kota Salatiga.
Peserta Workshop sejumlah 213 (dua ratus tiga belas) orang yang terdiri dari Kepala SKPD, Sekretaris Badan/Dinas, Kepala Bidang/Kepala Bagian, Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian, Kepala UPT, serta Kepala Sekolah di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Diharapkan setelah kegiatan tersebut, PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga akan lebih siap dalam pelaksanaan PP tersebut. Sebuah langkah kecil yang semoga membawa dampak besar di kemudian, dan positif tentunya. (dik/bkd)
by Admin | 18 Nov 2013 | Berita, Informasi, Kegiatan, Pengumuman
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Pemilihan PNS Berprestasi Pemerintah Kota Salatiga bertujuan untuk mendorong terciptanya PNS yang mempunyai sikap nasionalis, etis dan profesional, memiliki semangat pengabdian yang tinggi, berdisiplin, kreatif, terampil dan berbudi luhur. Dengan memberikan penghargaan kepada PNS yang terpilih diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja sehingga dapat meningkatkan prestasi kerja dan pengabdian serta dapat menjadi contoh bagi PNS yang lain.
Pada Pemilihan PNS Berprestasi tahun 2013 untuk kategori Golongan III pada tahap final peserta diwajibkan membuat karya tulis (makalah). Pembuatan makalah bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menuangkan pemikiran sesuai standar penulisan jurnal ilmiah. Dengan kegiatan ini diharapkan mampu mengantarkan peserta kepada keterampilan atau kemahiran menulis. Melalui kemahiran tersebut peserta secara runtut mampu menguraikan suatu permasalahan sehingga mendorong perlunya usaha penyelesaian atau pencarian solusi dengan tujuan tertentu, kaitannya dengan usaha yang mungkin telah dilakukan orang lain. Di samping itu peserta mampu menguraikan landasan teori yang terkait dengan permasalahan yang dibahas, melakukan pembahasan dengan tajam dan menganalisis hasil yang telah dilakukan. (more…)
by Bidang Diklat | 22 Oct 2013 | Kegiatan
Dalam rangka meningkatkan kebersamaan dan kekompakan antar pejabat Eselon III di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga, BKD Kota Salatiga melalui Bidang Diklat mengadakan Outbound selama 2 hari di Magelang pada tanggal 11 – 12 Oktober 2013.
Sebanyak 40 Pejabat Eselon III turut serta dalam kegiatan yang telah diadakan selama 2 kali dalam dua tahun terakhir ini. Selama kegiatan berlangsung para peserta sangat antusias mengikuti satu persatu permainan yang diadakan oleh tim fasilitator. Selain dikemas dengan cara yang menyenangkan permainan tersebut juga mensimulasikan tentang bagaimana membangun kejujuran, kerjasama, kepemimpinan, keberanian, rasa tanggung jawab serta saling pengertian antar sesama peserta, sehingga ketika selesai dari kegiatan tersebut diharapkan membawa perubahan yang lebih baik di lingkungan kerja masing – masing.
Yang paling menarik dari kegiatan tersebut adalah ketika para peserta sampai pada kegiatan arung jeram di sungai elo di Kabupaten Magelang sepanjang 13 km lebih. Selain menantang adrenalin para peserta, kegiatan tersebut juga menguras fisik para peserta yang rata – rata telah berusia di atas 35 tahun. Perjalanan menyusuri jeram sungai elo ditempuh selama kurang lebih 4 jam, meskipun keringat mengalir dan gurat lelah menghias wajah para peserta namun tak mengurangi sedikitpun rasa antusias di antara peserta outbound. SPIRIT OF CHANGE!!! (more…)
by Admin | 29 Sep 2013 | Berita, Informasi, Kegiatan
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Dalam rangka untuk meningkatkan pemahaman PNS dalam proses penyusunan, harmonisasi, dan ragam bahasa serta teknik penyusunan Peraturan Perundang-undangan yang menunjang visi dan misi Pemerintah Kota Salatiga, BKD Kota Salatiga melalui Bidang Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan Bimbingan Teknis Legal Drafting bagi PNS di lingkungan Pemerntah Kota Salatiga pada tanggal 23 sampai dengan 27 September 2013 bertempat di Aula BKD Kota Salatiga Jln. Pemuda No. 2 Salatiga.
Kegiatan tersebut terselenggara atas kerjasama BKD dengan Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Provinsi Jawa Tengah, Biro Hukum Setda Provinsi Jawa Tengah serta Bagian Hukum Setda Kota Salatiga.
Para Peserta yang mengikuti Bimtek berasal dari 35 orang pejabat struktural atau staf yang bertugas menyusun produk-produk hukum di masing-masing SKPD. (more…)
by Admin | 27 Sep 2013 | Berita, Informasi, Kegiatan
Pembekalan Pensiun Angkatan XII Pemkot Salatiga
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Dalam rangka membantu Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintah Kota Salatiga yang akan memasuki masa Purna Tugas (pensiun), BKD Kota Salatiga melalui Bidang Mutasi melaksanakan kegiatan Pembekalan Pensiun Angkatan XII bagi PNS yang memasuki masa purna tugas di tahun 2014. Pembekalan Pensiun dilaksanakan selama 4 (empat) hari mulai tanggal 23-26 September 2013 bertempat di Ruang Sidang II Pemerintah Kota Salatiga.
Peserta sejumlah 35 orang dari berbagai SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Dalam sambutan pembukaan Kepala BKD Adhi Isnanto, S.Sos, M.Si menyampaikan bahwa, pembekalan ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada PNS yang menjelang pensiun, sehingga PNS tersebut siap menghadapi dan mempersiapkan kegiatan disaat pensiun nanti sehingga masa pensiun tetap semangan dan menjadi lebih bermanfaat.
Dalam kegiatan tersebut diisi oleh beberapa narasumber, diantaranya :
- Kecerdasan Emosi oleh Drs.Pram Presetya Achmad, MM, Inspektur Kabupaten Purworejo memberikan materi yang meliputi Perilaku Persepsi Positif, Pentingnya EQ serta Motivasi Diri menghadapi purna tugas yang bertujuan memberikan bekal secara mental psikologis sehingga peserta lebih siap dan percaya diri menghadapi masa purna tugas.
- Kewirausahaan dan Pengobatan Tradisional disampaikan oleh Iman Sasongko, S.Sos, memberikan materi tentang Kebermaknaan Hidup, Gerakan Meraih Sukses Dunia Akherat, Strategi Bisnis IKM dan UMKM, dan Apotik Hidup.
- Sehat bagi Lansia oleh dr. Agus Sunaryo, Sp.PD, Direktur RSUD Kota Salatiga memberikan informasi tentang berbagai jenis penyakit yang sering diderita pada usia 50 tahun keatas, pencegahan dan cara pengobatannya.
- Penyelesaian Pensiun dan Taspen disampaikan oleh Sugiyono, SE, Kabag Penetapan Klim Cabang Utama Semarang memberikan materi yang meliputi manfaat program Taspen serta tata cara perhitungan serta pengambilan dana pensiun.
- Penyelesaian SK Pensiun oleh BKD Kota Salatiga, materi yang disampaikan meliputi tata cara dan persyaratan penerbitan SK Pensiun. (more…)
Salatiga, bkd.salatigakota.go.id – Pada Pemilihan PNS Berprestasi tahun 2013 untuk kategori Golongan III pada tahap final peserta dengan 10 nilai terbaik pada tahap tes tertulis diwajibkan membuat karya tulis (makalah). Pembuatan karya tulis merupakan wahana bagi peserta dalam berlatih menuliskan ide-ide kreatif sebagai respon intelektual atas persoalan-persoalan aktual yang dihadapi oleh instansi peserta atau masyarakat. Ide tersebut seyogyanya unik, kreatif dan bermanfaat sehingga idealisasi PNS sebagai agen perubahan dapat menjadi kenyataan. Sebagai peserta pemilihan PNS Berprestasi, peserta diharapkan mampu mengungkapkan fakta-fakta sosial. Melalui pembuatan makalah level nalar peserta tidak hanya dituntut sampai sebatas mengekspos fakta tetapi juga harus mampu memberi atau menawarkan solusi. Dampak lain yang ingin dicapai melalui program ini ialah adanya diseminasi hasil kegiatan peserta yang mampu memberikan kontribusi terhadap kemajuan ilmu dan teknologi atau manfaat lain bagi instansi atau masyarakat.
