by Bidang Diklat | 6 Nov 2014 | Artikel, Informasi, Kegiatan
Pada hari Selasa tanggal 4 November 2014 bertempat di Aula Widya Graha LPPPS Sinode Jl. Soekarno – Hatta No. 10 Kota Salatiga diselenggarakan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tenaga Honorer Golongan I dan II Angkatan I dan II yang diselenggarakan oleh Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah bekerjasama dengan Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2014.
Kegiatan dibuka oleh Walikota Salatiga Bapak Yuliyanto, SE, MM dengan didampingi oleh Kepala BKD Kota Salatiga serta Kepala Detasemen Polisi Militer IV/3 Salatiga juga Perwakilan dari Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah dan dihadiri oleh segenap tamu undangan yang berasal dari dan Pejabat di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Kegiatan direncanakan berlangsung dari tanggal 4 sampai dengan 11 November 2014 dengan Sistem Pola Baru. Peserta berjumlah 71 orang dengan rincian sebanyak 67 orang berasal dari lingkungan Pemerintah Kota Salatiga sedangkan 4 orang berasal dari Pemerintah Kabupaten Pekalongan. (more…)
by Admin | 14 Aug 2014 | Artikel, Informasi, Kepegawaian, Umum
Berikut informasi seputar Penerimaan CPNS tahun 2014. Artikel ini akan terus diperbaharui* setiap ada informasi, tips dan trik baru seputar Penerimaan CPNS 2014.
- Seleksi CPNS 2014 tidak dipungut biaya, obyektif, transparan dan bebas KKN.
- Computer Assisted Tes (CAT): Tes Seleksi CPNS 2014 akan menggunakan teknologi Computer Assisted Test (CAT). Informasi lebih lanjut mengenai CAT bisa anda baca di sini.
- Jadwal Pengumuman: Untuk Pemerintah Provinsi dan Kab/Kota di Jawa Tengah, Pengumuman Pendaftaran CPNS akan diumumkan tanggal 10 -23 September 2014.
- Jadwal Pendaftaran CPNS: Pendaftaran CPNS 2014 akan dibuka pada tanggal 11 – 23 September 2014.
- Portal Panselnas: Pendaftaran CPNS 2014 akan dilakukan secara online melalui satu pintu/portal nasional di http://panselnas.menpan.go.id untuk selanjutnya diarahkan menuju http://sscn.bkn.go.id.
- Persyaratan Umum: WNI berusia 17 s/d 35 tahun, memiliki KTP yang berlaku, berbadan sehat jasmani dan rohani, serta memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan sesuai lowongan formasi yang diminati. Persyaratan usia akan berbeda pada tiap instansi bergantung pada kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
- Persyaratan Administratif: Persyaratan administratif seperti Kartu Kuning dan SKCK tidak diperlukan saat mendaftar, Kartu Kuning dan SKCK hanya diperlukan ketika pelamar sudah dinyatakan diterima.
- Persyaratan Khusus/Tambahan: Terdapat persyaratan khusus/tambahan pada lowongan formasi dari instansi-instansi tertentu. Harap membacanya dengan teliti.
- Alamat E-Mail: Seleksi Penerimaan CPNS 2014 hanya dapat diikuti melalui tahap pendaftaran di Portal http://panselnas.menpan.go.id dimana pendaftar wajib memiliki alamat surat elektronik yang berlaku.
- Single Entry: Pendaftaran CPNS 2014 menggunakan sistem single entry sehingga satu pendaftar hanya bisa mendaftarkan diri di satu instansi. Pelajari formasi dan persyaratan pada beberapa instansi yang ada dengan cermat dan teliti sebelum anda menentukan pilihan di satu instansi yang akan anda daftar.
- Cermat dan Teliti: Harap mencermati setiap keterangan/instruksi/pemberitahuan/peringatan yang muncul di halaman-halaman pendaftaran saat anda melakukan pendaftaran online di Portal http://panselnas.menpan.go.id.
- Isi Data dengan Akurat: Semua informasi/jati diri yang diisikan ke formulir pendaftaran Portal http://panselnas.menpan.go.id harus akurat dan benar untuk menghindari hal-hal yang dapat merugikan diri sendiri atau merugikan pihak lain serta kemungkinan adanya konsekwensi hukum yang dapat terjadi dikemudian hari. Peserta yang sah hanya berhak mempunyai 1 (satu) kali kesempatan pendaftaran.
- Gratis: Proses Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya sepeserpun sejak dari pendaftaran s/d pengumuman hasil akhir.
- Alur Pendaftaran: Anda bisa mempelajari alur pendaftaran Penerimaan CPNS 2014 pada diagram alur pendaftaran di sini.
- Cetak Kartu Tes CAT: Bagi pelamar yang dinyatakan Memenuhi Syarat, tahap cetak kartu tes akan dilaksanakan pada tanggal 6 – 8 Oktober 2014.
Semoga informasi-informasi tersebut bermanfaat bagi anda yang berminat mengikuti Seleksi Penerimaan CPNS 2014. Selamat Berjuang dan Semoga Sukses. (BKD Salatiga 2014)
*Artikel ini terakhir kali diperbaharui: 1 Oktober 2014.
by Admin | 14 Jul 2014 | Artikel, Kepegawaian
Dalam upaya mewujudkan tuntutan masyarakat dalam perekrutan PNS yang adil, sekaligus sebagai sarana untuk menghasilkan tenaga professional, BKN telah membangun sistem rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi secara komputerisasa yang disebut Computer Assisted Test (CAT). CAT terdiri atas Tes Kompetensi Dasar (TKD), Tes Kompetensi Kepegawaian (TKK).
CAT yang berada dibawah Direktorat Rekrutmen dan Kinerja Pegawai bertujuan :
- Mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian.
- Menciptakan standarisasi hasil ujian secara nasional
- Mewujudkan transparansi, obyektifitas, akuntabel, dan bebas korupsi kolusi dan nepotisme.
Keunggulan/Manfaat Penggunaan CAT :
- Peserta tes dapat mendaftarkan diri melalui internet.
- Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh.
- Keseluruhan materi soal tes komputerisasi dasar (tes pengetahuan umum,. Tes bakat skolastik dan tes skala kematangan) dan tes kompetensi kepegawaian (tes pengetahuan umum, tes substansi kepegawaian, dan tes skala kematangan) dapat diakses melalui computer.
- Penilaian dilakukan secara obyektif.
- Peserta ujian dapat segera mengetahui capaian nilai (skor) yang diperoleh setelah ujian selesai.
Sistem CAT memiliki karakteristik :
- Aplikasi dijalankan pada computer dengan Platform Windows berbasis WEB guna mempermudah pengembangan jangka panjang.
- Aplikasi menggunakan narasi untuk menjelaskan bahasan yang disajikan pada monitor computer.
- Aplikasi disertai video gerakan mouse, sehingga pengguna dapat dengan mudah menggunakannya.
Tutorial disertai teks yang berisis perintah pada layar monitor computer agar peserta tes dapat langsung memahami dan mempraktekannya.
Unduh
Buku CAT
Simulasi CAT BKN
Sumber: http://www.bkn.go.id/produk/computer-assisted-test-cat
by Bidang Binlata | 15 Jan 2014 | Kepegawaian
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) disampaikan hal-hal sebagai berikut :
- Setiap PNS wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan rencana kerja tahunan instansi yang memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur
- SKP yang telah disusun oleh PNS harus disetujui dan ditetapkan oleh pejabat penilai secara berjenjang
- SKP ditetapkan setiap tahun pada bulan Januari
- PNS yang tidak menyusun SKP akan dijatuhi hukuman disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS
Tata cara penyusuan SKP dapat dilihat pada attachment dibawah ini :
by Admin | 1 Oct 2013 | Artikel, Kepegawaian, Peraturan
Peraturan Pemerintah (PP) nomor 22 tahun 2013 tentang perubahan kelima belas atas PP nomor 7 tahun 1977 tentang peraturan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) berisi tabel daftar besarnya Gaji PNS untuk tahun 2013 setelah mengalami kenaikan rata-rata sebesar 7%.
Kebijakan dalam Peraturan Pemerintah ini kenaikannya menggunakan angka 7%. Dalam daftar gaji tersebut untuk golongan II.a masa kerja 0 tahun atau penerimaan PNS lulusan SMA masih di bawah angka 2 juta yaitu 1.714.100 rupiah dari sebelumnya 1.624.700 rupiah, naik 89.400 rupiah dan gaji paling tinggi untuk golongan IV.e adalah Rp. 5.002.000 naik Rp 398.300 dari Rp 4.603.700.
Pemberian gaji dan pensiun bulan ke-13, tahun 2013 dibayarkan pada awal tahun ajaran baru (awal bulan Juni 2013), pemerintah juga menaikkan gaji pokok PNS, TNI/Polri sebesar rata-rata 7 persen. Alokasi anggaran belanja pegawai dalam APBN 2013 ditetapkan sebesar Rp 241,1 triliun, naik 13, persen anggaran dalam APBN-P 2012.
File tentang PP tersebut dan tabel gaji dalam format pdf dan exel bisa anda unduh pada attachement berikut :
Pada hari Selasa tanggal 4 November 2014 bertempat di Aula Widya Graha LPPPS Sinode Jl. Soekarno – Hatta No. 10 Kota Salatiga diselenggarakan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tenaga Honorer Golongan I dan II Angkatan I dan II yang diselenggarakan oleh Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah bekerjasama dengan Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2014.
