Kegiatan Character Building bagi Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015

Pada hari Senin, 7 Desember 2015 BKD Kota Salatiga mengadakan serangkaian acara dalam rangka Kegiatan Character Building bagi Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015.

I. DASAR

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Displin Pegawai;
3. Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor 7 Tahun 2015 tentang Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015;
4. Peraturan Walikota Salatiga Nomor 44 Tahun 2014 tentang Pedoman Pelaksanaan dan Pertanggungjawaban Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015;
5. Peraturan Walikota Salatiga Nomor 22 Tahun 2015 tentang Penjabaran Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015;

II. TUJUAN

Untuk mengembangkan karakter dan mewujudkan nilai-nilai luhur untuk mewujudkan produktivitas kerja serta efektivitas kerja sama dalam pelaksanaan tugas-tugas kedinasan sehingga :

1. Menjadi “ pribadi yang mengesankan “ karena keahlian dalam jiwa pelayanan
2. Membuat“ missionimposible “menjadi “ possible” karena team work.
3. Mampu menyelesaikan persoalan dan membuat keputusan saat kondisi kritis

III. WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN.

Waktu penyelenggaraan Kegiatan Character Building Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2015 dilaksanakan tanggal 7 dan 8 Desember 2015. Tempat pelaksanaan di Griya Persada Hotel & Resort.

IV. PESERTA

Peserta sebanyak 40 (empat puluh) orang pejabat struktural eselon IV di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga.

V. PENGAMPU MATERI

Kegiatan ini diampu oleh Trainer yang mempunyai reputasi Nasional dibantu fasilitator berpengalaman dengan mottonya Kepercayaan Anda adalah Semangat Kami, Kepuasan Anda adalah kebanggaan kami, dan Perubahan positif yang Anda dapatkan adalah kredib

ilitas kami. Akan menjadi Sebuah kehormatan dan Kebanggaan bagi kami bisa melayani anda

Semoga ini dapat menjadi awal dari kerjasama dengan Pemerintah Kota Salatiga.

VI. METODE PENYAJIAN PROGRAM

Untuk menjadikan belajar sebagai proses yang menyenangkan dan menggairahkan, maka setiap kali training ini diselenggarakan dengan menggunakan metode – metode tersebut di bawah ini :

• Lecturing (Interactive)
• Discussion (Interactive Learning)
• Motivational & Inspirational Approach
• Case-study & Problem Solving
• Role Play (Experiential Learning & Review Video Recorder)
• Smart & Fun Games – Ice Breaking
• Be Creative & Create Something
• Learning Music Background & Song
• Workshop Movie

VII. PEMBIAYAAN

Pembiayaan kegiatan dibebankan pada Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Salatiga Tahun 2015.