Selamat Hari Kartini
Dengan semangat Kartini, kita tingkatkan keterlibatan perempuan dalam bidang politik untuk mewujudkan demokrasi yang berkualitas.
Selamat Hari Kartini, 21 April 2014
(Update) Penyerahan Surat Keputusan Walikota Salatiga tentang Pengangkatan CPNS 2013 dari Pelamar Umum
Pengumuman untuk para CPNS Pemerintah Kota Salatiga Formasi Tahun 2013 dari Pelamar Umum, terdapat perubahan acara, waktu, tempat dan persyaratan yang harus dibawa untuk acara penyerahan Surat Keputusan Walikota tentang pengangkatan CPNS 2013 dan Orientasi CPNS 2013. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat di file attachment berikut.
[wpba-attachment-list]
Lemsaneg Segel Pengumuman Honorer K-II
JAKARTA – Menjelang pengumuman kelulusan tenaga honorer kategori II pada hari Rabu (05/02) esok, Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS 2013 terus melakukan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait, khususnya Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg). Pasalnya, pengumuman itu bersifat final dan akan dimuat di website Kementerian PANRB (www.menpan.go.id) dalam bentuk PDF.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar mengatakan, Panselnas melibatkan Lemsaneg untuk mengamankan hasil kelulusan honorer K-II dimaksud.
“Lemsaneg memasang watermark, agar hasilnya tidak dapat diutak-atik oleh oknum-oknum yang tidak bertanggungjawab,” ujar Menteri dalam jumpa pers di di Media Center Kementerian PANRB, Selasa (04/02). Dalam kesempatan itu, Menteri didampingi oleh Deputi SDM Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja dan Waka Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana.
Bima menambahkan, kemungkinan pengumuman baru bisa dilihat Rabu siang, “Agar efisien, yang lulus saja yang diumumkan nama dan nomornya, karena ada sebanyak 600 ribu tenaga honorer kategori II. Tidak mungkin diumumkan semua,” imbuhnya. Selanjutnya, nanti semua dokumen akan diserahkan ke daerah atau instansi masing-masing seperti halnya hasil tes jalur umum.
Menteri menegaskan, dalam menentukan kelulusan PNS dari honorer K-II ini, Panselnas tetap memberlakukan passing grade, namun satu daerah dengan daerah lain tidak sama. Panselnas menerima masukan dan aspirasi dari berbagai daerah. Selain itu, ada juga afirmasi.
Untuk tenaga pendidik, tenaga kesehatan, dan tenaga penyuluh yang masa kerjanya lebih lama dan usianya lebih tua, masing-masing diberikan tambahan skor, sedangkan untuk tenaga administrasi tidak diberikan.
Misalnya pegawai yang mendapat SK pada tanggal 1 Januari 2005, dia tidak mendapat tambahan skor. Tapi untuk tahun dibawahnya seperti 2001-1999 akan mendapat tambahan skor. Makin lama mengabdi di suatu instansi, makin besar tambahan skornya. (bby/HUMAS MENPANRB)
Sumber: http://www.menpan.go.id/berita-terkini/2242-lemsaneg-segel-pengumuman-honorer-k-ii
Sambutan Walikota tentang Pengadaan CPNS 2013
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Salam Sejahtera untuk kita semua.
Srir Astu Swasti Prajabhyah.
Yang saya hormati seluruh masyarakat yang berbahagia.
Puji dan syukur ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, atas limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga kita masih diberi kesempatan untuk mengabdi kepada masyarakat, bangsa dan negara.
Atas nama pribadi dan Pemerintah Kota Salatiga, saya menyambut baik dan menyampaikan penghargaan yang tulus atas penyelenggaraan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Salatiga Formasi Tahun 2013, dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga pendidikan di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga.
Dengan demikian, Saya ucapkan selamat datang kepada seluruh masyarakat untuk mengikuti rekruitmen ini dengan melaksanakan tahapan-tahapan seleksi yang telah ditetapkan.
Perlu saya sampaikan bahwa pengadaan CPNSD Kota Salatiga Tahun 2013 ini berdasarkan dengan ketentuan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara RI dengan mengedepankan prinsip transparansi tidak dipungut biaya apapun dan bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
Oleh karena itu, saya mengimbau agar seluruh masyarakat tidak percaya terhadap oknum-oknum tertentu baik yang mengatasnamakan Pemerintah Kota Salatiga, Pejabat maupun pihak lain yang menjanjikan meloloskan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kota Salatiga Formasi 2013 dengan imbalan tertentu. Sekali lagi Saya tegaskan bahwa yang akan diterima menjadi CPNS Kota Salatiga Formasi Tahun 2013, benar-benar merupakan peserta terbaik dari hasil Seleksi Administrasi, Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
Sehingga kepada seluruh masyarakat, yang berminat mengikuti rekruitmen ini, saya harap untuk mempersiapkan diri dan berusaha sebaik mungkin untuk lolos menjadi CPNS Kota Salatiga Formasi 2013.
Semoga Allah SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberikan pengayoman pada kita dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Aamiin.
Sekian dan terima kasih.
Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Dirgahayu Republik Indonesia ke-68
MERDEKA! Teriakkan Semangat proklamasi dan Semangat kemerdekaan
MARI KITA JAGA STABILITAS POLITIK DAN PERTUMBUHAN EKONOMI KITA
GUNA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA KE-68
Tes CPNS Bagi 613.919 Honorer K2
Jakarta – Humas BKN, Sebanyak 613.919 tenaga honorer Kategori 2 akan mengikuti tes calon pegawai negeri sipil (CPNS) Oktober nanti, demikian disampaikan Deputi Informasi Kepegawaian BKN Yulina Setiawan dalam Rapat Koordinasi Nasional Pengadaan CPNS Tahun 2013 di Balai Kartini Jakarta, Kamis (18/7). Dalam Rakornas yang diikuti oleh perwakilan pejabat pembina kepegawaian (PPK) serta instansi pengelola kepegawaian se-Indonesia yang mencapai 1.500 orang ini juga mengungkap bahwa masih ada 21 instansi yang belum melaporkan hasil uji publik dan 41 instansi yang usul penambahan honorernya tidak sesuai aplikasi dan tanpa formulir.
Ditambahkan oleh Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan & RB Setiawan Wangsaatmaja bahwa alokasi formasi akan diberikan untuk tahun 2013 bila jumlah yang memenuhi passing grade kurang dari jumlah PNS yang pensiun pada instansi yang bersangkutan. Atau dialokasikan untuk formasi 2013 dan 2014 bila yang jumlah yang memenuhi passing grade melebihi jumlah PNS yang pensiun pada instansi yang bersangkutan, dengan mendahulukan usia yang lebih tua. Alokasi formasi ini juga tetap memperhatikan prosentasi anggaran belanja pegawai dalam APBD. (more…)